หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างหน่วยงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
บุคลากร
รายนามหัวหน้ากลุ่มงานจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
คณะกรรมการจริยธรรม
รายชื่อคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมทรัพยากรน้ำ
หน้าที่ของคณะกรรมการจริยธรรม
การประชุมคณะกรรมการจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
ข้อกำหนดจริยธรรมของกรมทรัพยากรน้ำ
แนวทางปฏิบัติตนทางจริยธรรม
นโยบายและแผนด้านจริยธรรม กรมทรัพยากรน้ำ
กฎหมาย/ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
งานส่งเสริมคุณธรรม
แผนส่งเสริมคุณธรรม
องค์กรคุณธรรม
งานต่อต้านการทุจริต
แผนต่อต้านการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
STRONG องค์กร
การขับเคลื่อน STRONG
ชมรม STRONG กรมทรัพยากรน้ำ
หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
พิพิธภัณฑ์ต้านโกง
การประเมิน ITA
การขับเคลื่อนการประเมิน ITA
ผลการประเมิน ITA
รับเรื่องร้องเรียน
ร้องเรียนการฝ่าฝืนจริยธรรม
ร้องเรียนการทุจริต
การดำเนินงานอื่น ๆ
การป้องกันการขัดกันแห่งผลประโยชน์
การป้องกันปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ และพฤติกรรมในเรื่องชู้สาว
งานที่เกี่ยวข้องภายในกรมทรัพยากรน้ำ
เอกสารเผยแพร่
สื่อความรู้คุณธรรมจริยธรรมฯ (โดยหน่วยงาน)
สื่อส่งเสริมด้านจริยธรรม
สื่อรณรงค์ป้องกันการทุจริต
เอกสารเผยแพร่จากสำนักงาน ก.พ.
เอกสารเผยแพร่อื่น ๆ
ติดต่อเรา
เอกสารเผยแพร่จากสำนักงาน ก.พ.
แนวทางการส่งเสริมจริยธรรมตามยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ (พ.ศ. 2565-2570)
คู่มือการจัดทำประมวลจริยธรรมและข้อกำหนด ของสำนักงาน ก.พ. (สิงหาคม 2563)
คู่มือคำอธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (ตุลาคม 2563)
ตัวอย่างข้อควรทำและไม่ควรทำ ( Do and Don't) จากหน่วยงานต่างๆ (ตุลาคม 2563)
หลักสูตรการพัฒนาจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (พฤศจิกายน 2565)
คู่มือคำอธิบายการใช้เครื่องมือเพื่อการเรียนรู้ในหลักสูตรการพัฒนาจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (พฤศจิกายน 2565)
เครื่องมือเพื่อการเรียนรู้ในหลักสูตรการพัฒนาจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (พฤศจิกายน 2565)
มาตรการดำเนินการกรณีข้าราชการฝ่าฝืนจริยธรรมหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรมของส่วนราชการ (12 มกราคม 2566)