หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างหน่วยงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
บุคลากร
รายนามหัวหน้ากลุ่มงานจริยธรรม
ติดต่อเรา
การขับเคลื่อนจริยธรรม
คณะกรรมการจริยธรรม
รายชื่อคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมทรัพยากรน้ำ
หน้าที่ของคณะกรรมการจริยธรรม
การประชุมคณะกรรมการจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
ข้อกำหนดจริยธรรมของกรมทรัพยากรน้ำ
แนวทางปฏิบัติตนทางจริยธรรม
นโยบายและแผนด้านจริยธรรม กรมทรัพยากรน้ำ
กฎหมาย/ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
งานส่งเสริมคุณธรรม
แผนส่งเสริมคุณธรรม
องค์กรคุณธรรม
งานต่อต้านการทุจริต
แผนต่อต้านการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
STRONG องค์กร
การขับเคลื่อน STRONG
ชมรม STRONG กรมทรัพยากรน้ำ
หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
พิพิธภัณฑ์ต้านโกง
การประเมิน ITA
การขับเคลื่อนการประเมิน ITA
ผลการประเมิน ITA
รับเรื่องร้องเรียน
ร้องเรียนการฝ่าฝืนจริยธรรม
ร้องเรียนการทุจริต
การดำเนินงานอื่น ๆ
การป้องกันการขัดกันแห่งผลประโยชน์
การป้องกันปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ และพฤติกรรมในเรื่องชู้สาว
งานที่เกี่ยวข้องภายในกรมทรัพยากรน้ำ
เอกสารเผยแพร่
สื่อความรู้คุณธรรมจริยธรรมฯ (โดยหน่วยงาน)
สื่อส่งเสริมด้านจริยธรรม
สื่อรณรงค์ป้องกันการทุจริต
เอกสารเผยแพร่จากสำนักงาน ก.พ.
เอกสารเผยแพร่อื่น ๆ
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 (ใช้บังคับวันที่ 21 พฤษภาคม 2564 ถึงปีปัจจุบัน)
มาตรการดำเนินการกรณีข้าราชการฝ่าฝืนจริยธรรมหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนดจริยธรรมของส่วนราชการ (ที่ นร 1019.2/ว1 ลงวันที่ 12 มกราคม 2566)
