Up

การขับเคลื่อนด้านสิทธิมนุษยชน

♦ รางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประเภทองค์กรภาครัฐ ของกรมทรัพยากรน้ำ
  องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี พ.ศ. 2566 ระดับดีเด่น













องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน
ประจำปี พ.ศ. 2565
ระดับดี
องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน
ประจำปี พ.ศ. 2564
ระดับชมเชย
องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน
ประจำปี พ.ศ. 2563
ระดับชมเชย
องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน
ประจำปี พ.ศ. 2562
ระดับชมเชย
 

 

การนำเสนอต้นแบบที่ดี (Best Practiแe) "ฝายชะลอน้ำลำภาชี บ้านท่ามะขาม ชุบชีวิตชุมชน สู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน"
  โดย นายเวสารัช โสภณดิเรกรัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงานทรัพยากรน้ำที่ 7
 

นโยบายสิทธิมนุษยชนกรมทรัพยากรน้ำ
 
 


 

  ♦ นโยบายด้านสิทธิมนุษยชน กรมทรัพยากรน้ำ (ฉบับปัจจุบัน) (ลว. 10 เม.ย. 66)
  ♦ นโยบายด้านสิทธิมนุษยชน กรมทรัพยากรน้ำ (ประกาศใช้ พ.ศ. 2563 - 2565) (ลว. 1 มี.ค. 65)
  ♦ นโยบายด้านสิทธิมนุษยชน กรมทรัพยากรน้ำ (ประกาศใช้ พ.ศ. 2563) (ลว. 11 มิ.ย. 63)
  ♦ นโยบายด้านสิทธิมนุษยชน กรมทรัพยากรน้ำ (ประกาศใช้ พ.ศ. 2562) (ลว. 5 ส.ค. 62)

ลงทะเบียนเห็นชอบนโยบายสิทธิมนุษยชนของกรมทรัพยากรน้ำ และแสดงเจตจำนงข้อตกลงร่วมกันในการเคารพหลักสิทธิมนุษยชน
ในการดำเนินการตามภารกิจของกรมทรัพยากรน้ำผ่านระบบออนไลน์
รายชื่อผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ลงทะเบียนห็นชอบนโยบายสิทธิมนุษยชนของกรมทรัพยากรน้ำ และแสดงเจตจำนงข้อตกลงร่วมกันในการเคารพหลักสิทธิมนุษยชน
ในการดำเนินการตามภารกิจของกรมทรัพยากรน้ำ
รายงานผลการรับทราบนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนของกรมทรัพยากรน้ำและผลการสำรวจการรับรู้และความพึงพอใจที่มีต่อนโยบายด้านสิทธิมนุษยชน
ของกรมทรัพยากรน้ำ

ถอดบทเรียนความสำเร็จในการพัฒนาองค์การสู่การเป็นระบบราชการ 4.0 และการเป็นองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนกรมทรัพยากรน้ำ
  ♦ รายงานผลการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง ถอดบทเรียนความสำเร็จในการพัฒนาองค์การสู่การเป็นระบบราชการ 4.0
   และการเป็นองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนกรมทรัพยากรน้ำ

รายงานประเมินสถานการณ์และความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนของกรมทรัพยากรน้ำ
  ♦ แนวปฏิบัติในการเฝ้าระวัง ป้องกันไม่ให้เกิดการละเมิดสิทธิมนุษยชนและมาตรการเยียวยาผู้เสียหายที่ได้รับผลกระทบจากการดำเนินงานขององค์กร

แผนระดับชาติด้านสิทธิมนุษยชน
  ♦ แผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 25626 - 2570) 
  ♦ แผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2562 - 2566) 
  ♦ แผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2562-2665)

แผนปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษยชนกรมทรัพยากรน้ำ
 
  ♦ แผนปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษยชนของกรมทรัพยากรน้ำ พ.ศ. 2566-2570
  ♦ แผนปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษยชนของกรมทรัพยากรน้ำ พ.ศ. 2563-2565

รายงานผลตามแผนสิทธิมนุษชนของกรมทรัพยากรน้ำ
  ♦ รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษชนของกรมทรัพยากรน้ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 12 เดือน
  ♦ รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษชนของกรมทรัพยากรน้ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 9 เดือน
  ♦ รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษชนของกรมทรัพยากรน้ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน
  ♦ รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษชนของกรมทรัพยากรน้ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 9 เดือน
  ♦ รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษชนของกรมทรัพยากรน้ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน
  ♦ รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษชนของกรมทรัพยากรน้ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 9 เดือน
  ♦ รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านสิทธิมนุษชนของกรมทรัพยากรน้ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน
  ♦ รายงานผลการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2562-2565) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
  ♦ รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านธุรกิจกับสิทธิมนุษชนของกรมทรัพยากรน้ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 12 เดือน
  ♦ รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านธุรกิจกับสิทธิมนุษชนของกรมทรัพยากรน้ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบ 12 เดือน

ผู้รับผิดชอบในการขับเคลื่อนด้านสิทธิมนุษยชนกรมทรัพยากรน้ำ
  ♦ คณะกรรมการกำกับ ขับเคลื่อน และติดตามการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนของกรมทรัพยากรน้ำ
  ♦ คณะกรรมการกำกับ ขับเคลื่อน และติดตามการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนของกรมทรัพยากรน้ำ (ยกเลิก)
 

การเข้าร่วมอบรมสัมมนาด้านสิทธิมนุษยชน ของกรมทรัพยากรน้ำ
 

ปี พ.ศ. 2566 ประชุมเชิงปฏิบัติการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
เรื่อง "สิทธิมนุษยชนในองค์กร"
โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมทั้งสิ้น จำนวน 218 ราย

ปี พ.ศ. 2565  จัดประชุมเชิงปฏิบัติการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
 เรื่อง “ความเชื่อมโยงภารกิจของกรมทรัพยากรน้ำ
กับมิติด้านสิทธิมนุษยชน”โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมทั้งสิ้น จำนวน 201 ราย

video clip
   
  ความเชื่อมโยงภารกิจของกรมทรัพยากรน้ำ
กับมิติด้านสิทธิมนุษยชน

  ♦ รายงานผลการเข้าร่วมงานสัมชชาสิทธิมนุษยชน  ประจำปี 2566
  ♦ เข้าร่วมประชุมการพัฒนาศักยภาพองค์กรสู่การเป็นองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนประเภทองค์กรภาครัฐ
  ♦ เข้าร่วมการสัมมนา “เส้นทางสู่องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษชน ประจำปี 2565 ประเภทองค์กรภาครัฐ” เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2565
  ♦ เข้าร่วมการประชุมกลุ่มย่อย (Focus Group) เพื่อเพิ่มเติมข้อมูลประกอบการยกร่างแผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2566 - 2570) ครั้งที่ 4
   เมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2565 ผ่านระบบออนไลน์ 
  ♦ เข้าร่วมอบรมส่งเสริมสิทธิเสรีภาพและสิทธิมนุษยชน สำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 30 พฤศจิกายน - 1 ธันวาคม 2564
   ผ่านโปรแกรม Web Conference (Cisco Webex Meetings) 

     
  กรมทรัพยากน้ำ ได้มีการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "สิทธิมนุษยชนกับการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งเป็นกิจกรรม KM ชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)
ครั้งที่ 4  
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เมื่อวันที่ 15 มิถุนายน 2564 โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมทั้งสิ้น จำนวน 190 ราย

 



  ♦ เข้าร่วมฝึกอบรมวิทยากรกระบวนการเจ้าหน้าที่รัฐ ด้านสิทธิมนุษยชน ครั้งที่ 3 ระหว่างวันที่ 17 – 19 มีนาคม 2564 ณ โรงแรม เซ็นทรา บาย เซ็นทารา ศูนย์ราชการ
   และคอนเว็นชั่นเซ็นเตอร์   
  ♦ ประชุมเชิงปฏิบัติการติดตามนิเทศผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการขับเคลื่อนวาระแห่งชาติด้านสิทธิมนุษยชน พ.ศ. 2561-2562 เมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2563
   ณ โรงแรม เซ็นทรา บาย เซ็นทารา ศูนย์ราชการ และคอนเว็นชั่นเซ็นเตอร์
  ♦ งานประกาศแผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน ระยะที่  1 เมื่อวันที่ 16 ธันวาคม 2562 ณ ศูนย์การประชุมสหประชาชน
  ♦ เข้าร่วมงานประกาศร่างแผนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2562-2566) เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2562 ณ โรงแรมรามาการ์เด้นส์

พัฒนาเครือข่ายทุกภาคส่วนให้มีศักยภาพในการส่งเสริมคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
  ♦  พัฒนาเว็บไซต์ www.dwr.go.th ซึ่งรองรับผู้พิการทางสายตา และรองรับการแสดงผลได้ทุกขนาดหน้าจออุปกรณ์ (Responsive)
  ♦  พัฒนา Mobile Application ที่รองรับการให้บริการและอำนวยความสะดวกให้กับประชาชนและผู้รับบริการ ได้แก่

DWR4THAI

  
BASIN4THAI
  
EWS DWR      
TeleDWR
  

เสียงตามสายกรมทรัพยากรน้ำ
  ♦ ประชาสัมพันธ์ด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2566
  ♦ ประชาสัมพันธ์ด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2565
  ♦ ประชาสัมพันธ์ด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2564

ระบบการจัดการผลกระทบที่เกิดจากการดำนินการของกรมทรัพยากรน้ำ 
  กรณีพบเห็นการละเมิดสิทธิมนุษยชนภายในกรมทรัพยากรน้ำสามารถแจ้งข้อมูล ร้องทุกข์ ร้องเรียน การละเมิดสิทธิมนุษยชนผ่านเว็บไซต์ ดังนี้
 
    กรมทรัพยากรน้ำมีการจัดทำแบบสำรวจการรับรู้และเข้าใจสิทธิของประชาชนในการมีส่วนร่วมตามคู่มือการรับฟังความคิดเห็นของประชาชนตามระเบียบ
สำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน พ.ศ. 2548
     ♦ รายงานผลการสำรวจการรับรู้และเข้าใจสิทธิของประชาชนในการมีส่วนร่วมตามคู่มือการรับฟังความคิดเห็นของประชาชนตามระเบียบ
     สำนักนายกรัฐมนตรี
ว่าด้วยการรับฟังความคิดเห็นของประชาชน พ.ศ. 2548

    กรมทรัพยากรน้ำได้กำหนดให้มีการสำรวจประเมินความพึงพอใจ ความไม่พึงพอใจ ความผูกพัน และประสบการณ์ความไม่พึงพอใจต่อการให้บริการของ
กรมทรัพยากรน้ำ
 

   ♦ รายงานผลการสำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564


     กรมทรัพยากรน้ำมีการกำหนดนโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี ที่กำหนดให้ก่อนการดำเนินการโครงการทุกโครงการต้องมีการรับฟังความคิดเห็นของ
ประชาชนเพื่อให้เกิดการยอมรับของประชาชนในพื้นที่ผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างรอบด้าน
     ♦ นโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี 

การดำเนินการโครงการพัฒนาแหล่งน้ำ และการพัฒนาคุณภาพมาตรฐานระบบน้ำดื่มให้กับกลุ่มเปราะบาง กลุ่มชาติพันธุ์ ในถิ่นทุรกันดาร
     

 

     
        กรมทรัพยากรน้ำ โดยสำนักงานทรัพยากรน้ำภาค 1 ได้ดำเนินโครงการติดตามผลการบำรุงรักษาและตรวจสอบระบบผลิตน้ำดื่มในสถานศึกษาตามแผนพัฒนาเด็กและเยาวชนในถิ่นทุรกันดารตามพระราชดำริ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี
 
 
 
             สำนักงานทรัพยากรน้ำภาค 7 ร่วมกับสำนักบริหารพื้นที่อนุรักษ์ที่ 3 (บ้านโป่ง) และเขตรักษาพันธุ์สัตว์ป่าทุ่งใหญ่นเรศวรด้านตะวันตก ลงตรวจสอบความเหมาะสมของพื้นที่ดำเนินโครงการจัดหาน้ำต้นทุน เพื่อการผลิตไฟฟ้าพลังน้ำในพื้นที่ บ้านไล่โว่, บ้านสาละวะ ตำบลไล่โว่ อำเภอสังขละบุรี จังหวัดกาญจนบุรี
ซึ่งเป็นการปฏิบัติตามมาตรา 38 และมาตรา 42 แห่งพระราชบัญญัติสงวนและคุ้มครองสัตว์ป่า
 
 

 

การให้บริการและอำนวยความสะดวกกลุ่มเปราะบาง 

 

 
 
Powered by Phoca Download