Category: ข่าวประชาสัมพันธ์

วันที่ 10 มีนาคม 2568 นายธีระชุณ บุญสิทธิ์ อธิบดีกรมทรัพยากรน้ำ มอบหมายให้กลุ่มงานจริยธรรม และชมรม STRONG กรมทรัพยากรน้ำ องค์กรพอเพียงต้านทุจริต เป็นผู้แทนกรมทรัพยากรน้ำบรรยายในหัวข้อ “การขับเคลื่อนและขยายผลชมรม STRONG องค์กรพอเพียงต้านทุจริต” ณ โรงแรม ทีเค. พาเลซ แอนด์ คอนแวนชั่น ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร โดยนายณัฐพงษ์ ณ พัทลุง นิติกรชำนาญการพิเศษ รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกลุ่มนิติการ…

วันที่ 30 – 31 ตุลาคม 2567 นายธีระชุณ บุญสิทธิ์ รองอธิบดีกรมทรัพยากรน้ำ รักษาราชการแทนอธิบดีกรมทรัพยากรน้ำ มอบหมายให้คณะกรรมการบริหารชมรม STRONG กรมทรัพยากรน้ำ องค์กรพอเพียงต้านทุจริต เข้าร่วมกิจกรรมประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อขยายผล STRONG – องค์กรพอเพียงต้านทุจริต (ครั้งที่ 1) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ณ โรงแรมทวารวดี รีสอร์ท อำเภอศรีมหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของชมรม STRONG…

วันนี้ (5 กันยายน 2567) นายธีระชุณ บุญสิทธิ์ รองอธิบดีกรมทรัพยากรน้ำ เป็นประธานการประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพองค์กรไปสู่องค์กรพอเพียงต้านทุจริต เพื่อสรุปผลการดำเนินงานการจัดตั้ง และมอบมอบเกียรติบัตร และของที่ระลึกให้แก่ผู้ที่ได้รับรางวัลชนะเลิศการประกวดการออกแบบโลโก้ชมรม ซึ่งได้แก่ นายสถิตพงษ์ บุญญานุสรณ์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ สำนักงานทรัพยากรน้ำที่ 1 และรางวัลอื่นๆ รวม 11 รางวัล ในการนี้ รองธีระชุณได้มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับ นายประยุกต์ ไกรปราบ ประธานคณะกรรมการบริหารชมรม พร้อมมอบแนวทางการดำเนินงานให้แก่ คณะกรรมการบริหารชมรม (ชุดแรก) โดยในวันดังกล่าว…

วันนี้ (15 สิงหาคม 2567) นายธีระชุณ บุญสิทธิ์ รองอธิบดีกรมทรัพยากรน้ำ มอบหมายให้นางสาวอมรรัตน์ พุ่มศรีพักตร์ หัวหน้าผู้ตรวจราชการกรม เป็นประธานการประชุมสมาชิกชมรม STRONG ทน. องค์กรพอเพียงต้านทุจริต พร้อมด้วยผู้บริหาร และสมาชิกเข้าร่วม เพื่อรับทราบวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งชมรม และคัดเลือกประธานชมรม โดยผลการลงคะแนนจากสมาชิกชมรม นายประยุทธ์ ไกรปราบ ผู้อำนวยการกองพัฒนาแหล่งน้ำ 1 ได้รับเลือกเป็นประธานชมรม ทั้งนี้มีผู้เข้าร่วมประชุมและลงคะแนน ณ ห้องประชุมสายชล ชั้น 9 อาคารกรมทรัพยากรน้ำ…

วันนี้ (14 สิงหาคม 2567) นายธีระชุณ บุญสิทธิ์ รองอธิบดีกรมทรัพยากรน้ำ เป็นประธานเปิดโครงการอบรมการต่อต้านการทุจริต ตามแผนปฏิบัติการด้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ กรมทรัพยากรน้ำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 หัวข้อ “หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา เรื่อง องค์กรโปร่งใสไร้ทุจริตและสินบน” โดยมีวิทยากรจากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ให้ความรู้และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้เข้าร่วมอบรม ซึ่งเป็นข้าราชการ พนักงานราชการ และเจ้าหน้าที่กรมทรัพยากรน้ำ รวม 73 คน เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับความรู้ในการบริหารจัดการองค์กรให้เกิดความโปรงใส ไร้ทุจริตและสินบน ด้วยหลักการคิดแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับส่วนรวม รวมถึงการประยุกต์ใช้โมเดล STRONG…

วันนี้ (13 สิงหาคม 2567) นายธีระชุณ บุญสิทธิ์ รองอธิบดีกรมทรัพยากรน้ำ เป็นประธานการประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพองค์กรไปสู่องค์กรพอเพียงต้านทุจริต ครั้งที่ 2/2567 พร้อมด้วยผู้บริหาร และคณะทำงานเข้าร่วม เพื่อพิจารณาผลการคัดเลือกผลงานกิจกรรมประกวดการตั้งชื่อชมรมพร้อมโลโก้ อีกทั้งเสนอร่างคำสั่งจัดตั้งชมรม และร่างคำสั่งคณะกรรมการบริหารชมรม และการกำหนดวันประชุมสมาชิกและรูปแบบการประชุม ณ ห้องประชุมสายชล ชั้น 9 อาคารกรมทรัพยากรน้ำ

วันนี้ (15 ก.ค. 67) นายธีระชุณ บุญสิทธิ์ รองอธิบดีกรมทรัพยากรน้ำ เป็นประธานการประชุมคณะทำงานพัฒนาศักยภาพองค์กรไปสู่องค์กรพอเพียงต้านทุจริต ครั้งที่ 1/2567 พร้อมด้วยผู้บริหารกรม และเจ้าหน้าที่เข้าร่วม เพื่อพิจารณาการจัดตั้งชมรม STRONG และแนวทางการขับเคลื่อน “องค์กรพอเพียงต้านทุจริต” ของกรมทรัพยากรน้ำ ณ ห้องประชุมสายชล ชั้น 9 อาคารกรมทรัพยากรน้ำ

วันที่ 11-12 มิถุนายน 2567 กรมทรัพยากรน้ำได้เข้าร่วมกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพโค้ช STRONG-องค์กรพอเพียงต้านทุจริต (ครั้งที่ 8) ภายใต้โครงการ STRONG-องค์กรพอเพียงต้านทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ณ โรงแรม ทีเค พาเลซ แอนด์ คอนเวนชั่น เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ โดยผู้แทนจากสำนัก/กอง/ศูนย์/กลุ่ม ในส่วนกลางของกรมทรัพยากรน้ำ รวม 14 คน ได้รับฟังการบรรยายในหัวข้อ กลยุทธ์การขับเคลื่อนชมรม STRONG-องค์กร เพื่อสร้างกลไกการมีส่วนร่วมภายในหน่วยงาน…

วันที่ 30 พฤศจิกายน – 1 ธันวาคม 2566 นายธีรชุณ บุญสิทธิ์ รองอธิบดีกรมทรัพยากรน้ำ หัวหน้ากลุ่มงานจริยธรรม มอบหมายให้ นางสาวกุสุมา แกล้วทนงค์ รักษาราชการในตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ และนางสาวพัชรี โพธิ์สัย นิติกร เข้าร่วมกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพโค้ช Strong-องค์กรพอเพียงต้านทุจริต เพื่อปลูกฝังวิธีคิดแยกแยะผลประโยชน์ส่วนตัวและผลประโยชน์ส่วนรวม ป้องกันการทุจริตเชิงรุกผ่านกระบวนการมีส่วนร่วมของบุคลากรในองค์กร เพื่อให้แต่ละหน่วยงานมีกลไกในการจับตามองและแจ้งเบาะแส หรือ Watch and Voice และเพื่อขยายผลการจัดตั้งชมรม STRONG องค์กร…